Jeden Monat starten Menschen in ihren neuen Job bei VEGA. Die Gruppe, die am 1. Juni 2023 begrüßt wurde, war dennoch eine ganz besondere: Alle zehn Neuen stehen stellvertretend für den 1000. Mitarbeiter am Standort Schiltach.

Damit hat der Messtechnikhersteller eine bemerkenswerte Entwicklung genommen: Der Umsatz und auch die Mitarbeiterzahlen sind trotz Herausforderungen wie Pandemie und Ukraine-Krieg deutlich gestiegen. Weltweit zählt VEGA mehr als 2100 Beschäftigte – knapp die Hälfte davon nunmehr in Schiltach.

Neue Formate entwickelt

Wie gelingt das VEGA, wo doch allerorts von Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt die Rede ist?  Auch „indem wir bereit sind, neue Wege zu gehen“, sagt Personalleiter Timo Hodapp. So entwickelt das Recruiting-Team neue Formate wie

  • den Bewerbertag: Dort lernen sich Interessierte für Tätigkeiten in der Produktion und das Unternehmen wie bei einer Art Speedinterview unkompliziert kennen.
  • das Meet & Greet: Dort stehen technische und kaufmännische Berufe im Fokus. Interessierte Ingenieure, Techniker und weitere Berufserfahrene sprechen bei einer Tasse Kaffee ganz entspannt mit den Recruitern über denkbare Möglichkeiten.

Aus- und Weiterbildung sind wichtig

Investitionen in ein gutes Ausbildungs-, Studiums- und Weiterbildungsangebot zahlen sich ebenfalls aus. „Nahezu 100 Prozent unserer Azubis bleiben danach bei VEGA“, erklärt Hodapp.  Auch das Hochschulwesen, also duales Studium und StudiumPLUS, sei in den vergangenen Jahren deutlich wichtiger geworden. Außerdem gebe es bei VEGA viele Karrieren aus den eigenen Reihen – also Mitarbeiter, die ihre Ausbildung hier gemacht haben und inzwischen wichtige Positionen besetzen, weiß der Personalleiter.

 

Mit Sekt und einer leckeren Torte feierten die neuen Mitarbeiter ihren Start bei VEGA.

 

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